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O futuro de uma organização depende de sua capacidade de adaptar-se e operar em ambientes cada vez mais complexos. Líderes são pessoas continuamente exigidas quanto ao entendimento desse contexto, tomada de decisão e direcionamento de equipes para ação. Não existe sucesso da organização sem liderança.
Neste cenário, a formação de líderes é essencial como parte da estratégia de desenvolvimento de pessoas, como instrumento básico para viabilizar o sucesso da organização de forma sustentável
Ao final do treinamento os participantes serão capazes de:
Voltado para gerentes, coordenadores e supervisores que tenham assumido ou almejam assumir posição de liderança e que desejam incorporar suas habilidades de gestão de pessoas ao seu leque de competências.
Empreendedores e colaboradores que buscam desenvolver equipes de alto desempenho e aprimorar seus conhecimentos em liderança também serão muito beneficiados.
No formato online ao vivo, 5 sessões síncronas de segunda a sexta-feira das 8:30 as 12:00 totalizando 17 ½ horas.
No formato presencial, dois dias (16 horas).
A duração do treinamento pode ser ajustada conforme necessidades da empresa.
Experiência educacional baseada em transferência de conhecimentos, reflexões, compartilhamento de experiências e exercícios.
Nossa abordagem esta baseada na Andragogia, disciplina que estuda a aprendizagem de adultos. Ela é orientada a vida, aos problemas que os adultos vivenciam.
Para isso, o treinamento equilibra uma abordagem expositiva com uma constante conexão com as situações vividas pelos participantes no dia a dia da empresa.
Nossos instrutores entendem a importância do uso de diferentes meios, como análises de casos, dinâmicas de grupo e role-plays para fomentar discussões que promovam a aprendizagem. Tudo isso para que o participante sinta que está ganhando algo prático e real.