Planejamento de projeto

Trabalho em Equipe

Gerar valor ao cliente exige das organizações, uma abordagem cada vez mais integrada.

Isso significa não apenas entregar um produto ou serviço, mas principalmente entender que somos fornecedores de soluções.

Neste cenário, ser capaz de fazer com que diferentes pessoas de diferentes áreas trabalhem de uma maneira colaborativa é primordial.

O valor de uma equipe não está em suas individualidades, mas sim em como esses indivíduos trabalhando juntos produzem sinergia.

É indispensável reconhecer que por trás de processos existem pessoas e a forma com que interagem no ambiente de trabalho será um fator decisivo para alcançar os resultados esperados.

O grande desafio é, como fazer isso acontecer?

O que você vai aprender

Objetivos

Este treinamento tem como foco promover interações produtivas em uma equipe de trabalho e mostrar os aspectos mais relevantes na busca de sinergia. Ao final do curso os participantes serão capazes de:

Público Alvo

Levamos em consideração que o processo de aprendizagem de adultos passa necessariamente pela vivência do conteúdo teórico na prática. Para que isso ocorra, criamos um ambiente seguro que reproduz situações reais de trabalho, o que permite conectar a relevância do tema com a vida profissional do participante.
Utilizamos uma abordagem expositiva com estudos de caso, discussões abertas, role-plays, dinâmica de grupos e apresentações como instrumentos para que os participantes tenham a oportunidade de vivenciar os conceitos.

Duração

No formato online ao vivo, 3 sessões síncronas em dias consecutivos das 9:00 as 12:00 totalizando 9 horas.

No formato presencial, um dia (8 horas).

A duração do treinamento pode ser ajustada conforme necessidades da empresa.

Abordagem

Nossa abordagem está baseada na Andragogia, disciplina que estuda a aprendizagem de adultos. Ela é orientada a vida, aos problemas que os adultos vivenciam.

Nossos instrutores entendem a importância de fomentar discussões de grupo, análises de casos, exercícios e role-plays, bem como o uso de diferentes meios para que o aluno sinta que está ganhando algo prático e real.

O treinamento equilibra uma abordagem expositiva com um forte componente prático no qual os participantes têm, além de um estudo de caso como base para as discussões, a oportunidade de aplicar os conceitos em projetos da própria empresa durante o evento.

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